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2025年06月03日

第二類限制性股票授予和行權(quán)的財稅處理

、案例

2024年12月,蘇州甲科創(chuàng)板上市公司2022年限制性股票激勵計劃規(guī)定的第二類限制性股票預(yù)留授予部分第一個歸屬期歸屬條件已經(jīng)成就并通過了相關(guān)議案

,部份內(nèi)容簡錄如下:

甲上市公司 2024 年限制性股票激勵計劃(以下簡稱“本激勵計劃”)采取的激勵形式為第二類限制性股票

。股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行的本公司人民幣 A 股普通股股票

符合本激勵計劃授予條件的激勵對象

,在滿足相應(yīng)歸屬條件和歸屬安排后
,在歸屬期內(nèi)以授予價格獲得公司 A股普通股股票
,該等股票將在中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司進(jìn)行登記
。在激勵對象獲授的限制性股票歸屬前
,激勵對象不享有公司股東權(quán)利,且上述限制性股票不得轉(zhuǎn)讓
、用于擔(dān)?div id="jfovm50" class="index-wrap">;騼斶€債務(wù)等。

強(qiáng)調(diào)“在滿足相應(yīng)歸屬條件和歸屬安排后

,激勵對象才能以授予價格獲得公司 A股普通股股票”
,后獲得股票。

、從稅收角度分析
,是限制性股票還是期權(quán)

1

、經(jīng)典意義的限制性股票

限制性股票是公司直接授予員工的一定數(shù)量的股票,但在一定的限制條件下

,條件可以是特定的服務(wù)期限
、業(yè)績目標(biāo)或其他約定,在滿足條件后方可完全轉(zhuǎn)為可自由交易的股票

——先把股票登記在激勵對象名下

,但激勵對象此時所有權(quán)不完整,不能自由處置

2

、經(jīng)典意義的股票期權(quán)

股票期權(quán)是一種契約,賦予持有人在未來特定時間內(nèi)以特定價格購買(或行使)公司股票的權(quán)利

持有人可以根據(jù)設(shè)定的條件,以事先確定的價格購買公司的股票

——設(shè)定條件

,激勵對象只有在滿足設(shè)定條件之后,才能以特定價格購買公司的股票
,一旦購買
,就擁有了完整的所有權(quán)。

根據(jù)以上內(nèi)容簡錄

,可以分析得出
,本次激勵計劃采取的激勵工具為限制性股票(第二類限制性股票),又稱為打折期權(quán)
,比照稅務(wù)口徑是股票期權(quán)
,而非限制性股票。

關(guān)于第二類限制股票與第一類限制股票

、股票期權(quán)的區(qū)別見訂閱號《披著限制性股票外衣的股票期權(quán)》

、會計處理

1、等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日

在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日

,應(yīng)當(dāng)以對可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計為基礎(chǔ)
,按照權(quán)益工具授予日的公允價值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計入相關(guān)成本或費(fèi)用和資本公積

2

、授予日

企業(yè)在收到職工購買限制性股票價款時,按照所有者投入方式確認(rèn)股本及股本溢價

,同時確認(rèn)應(yīng)交付職工的庫存股成本

四、案例分析

ABC股份公司為上市公司

,2021年實(shí)施股票期權(quán)計劃
,根據(jù)期權(quán)計劃授予本公司員工張三10萬股股票期權(quán)
,2024年12月歸屬期歸屬條件已經(jīng)成就并通過了相關(guān)議案,可以行權(quán)
,行權(quán)日該股票的公允價值為每股15元(收盤價格)
,規(guī)定的高管人員認(rèn)購價格每股10元。

張三在2024年12月按照期權(quán)計劃

,以10元的價格
,購買了10萬股。

、個人所得稅涉稅事項分析

1

、授予時

員工接受實(shí)施股票期權(quán)計劃企業(yè)授予的股票期權(quán)時,除另有規(guī)定外

,一般不作為應(yīng)稅所得征稅

因此張三在2021年沒有個人所得稅納稅義務(wù)。

2

、行權(quán)時

員工行權(quán)時

,其從企業(yè)取得股票的實(shí)際購買價(施權(quán)價)低于購買日公平市場價(指該股票當(dāng)日的收盤價)的差額,是因員工在企業(yè)的表現(xiàn)和業(yè)績情況而取得的與任職
、受雇有關(guān)的所得
,應(yīng)按“工資、薪金所得”適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅

由于張三已經(jīng)在2024年12月以10元的價格

,購買了市場價為15元的股票,因此產(chǎn)生了每股5元的納稅義務(wù)

3

、應(yīng)納稅所得額計算

股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額=(行權(quán)股票的每股市場價-員工取得該股票期權(quán)支付的每股施權(quán)價)×股票數(shù)量=(15-10)*10萬股=50萬。

4

、個人所得稅計算

居民個人取得股票期權(quán)

、股票增值權(quán)、限制性股票
、股權(quán)獎勵等股權(quán)激勵符合條件的
,不并入當(dāng)年綜合所得,全額單獨(dú)適用綜合所得稅率表
,按照“工資
、薪金所得”計算納稅,由上市公司代扣代繳

應(yīng)納稅額=股權(quán)激勵收入×適用稅率-速算扣除數(shù)(財政部 稅務(wù)總局公告2023年第25號)

5

、遞延納稅

經(jīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案,個人可自股票期權(quán)行權(quán)、限制性股票解禁或取得股權(quán)獎勵(以下簡稱行權(quán))之日起

,在不超過36個月的期限內(nèi)繳納個人所得稅
。納稅人在此期間內(nèi)離職的,應(yīng)在離職前繳清全部稅款

財政部 稅務(wù)總局公告2024年第2號

6

、激勵對象離職了,遞延會終止嗎

會終止

7、激勵對象將股票出售了

,遞延會終止嗎

不會終止。

、股票期權(quán)時企業(yè)所得稅涉稅事項分析

1

、國家稅務(wù)總局公告2012年第18號相關(guān)規(guī)定

在股權(quán)激勵計劃可行權(quán)后,上市公司方可根據(jù)該股票實(shí)際行權(quán)時的公允價格與當(dāng)年激勵對象實(shí)際行權(quán)支付價格的差額及數(shù)量

,計算確定作為當(dāng)年上市公司工資薪金支出
,依照稅法規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。

實(shí)際稅前扣除的金額以“計算確定作為當(dāng)年上市公司工資薪金支出”

,即
,計算繳納個稅的金額
,稅收口徑的名義叫“股權(quán)激勵收入”
,而非會計口徑的股權(quán)激勵金額。

詳見:《上市公司股權(quán)激勵時

,個稅辦理遞延是否會影響企業(yè)所得稅扣除時點(diǎn)》

2

、在2021-2024年等待期間確認(rèn)的會計口徑的股權(quán)激勵費(fèi)用,全部不得在企業(yè)所得稅稅前扣除
,需要納稅調(diào)增

3、在2024年行權(quán)時

,可以將應(yīng)稅所得納稅調(diào)減

4、應(yīng)納所得調(diào)減金額=(行權(quán)股票的每股市場價-員工取得該股票期權(quán)支付的每股施權(quán)價)×股票數(shù)量=(15-10)*10萬股=50萬

、限制性股票個稅和企業(yè)所得稅的分析

1

、企業(yè)所得稅稅前扣除金額計算原理,與期權(quán)是一樣的
,只是把行權(quán)日期改為解禁日期

因?yàn)閷τ谄跈?quán)而言,所有權(quán)完整的日期是行權(quán)日

;而限制性股票時的所有權(quán)完整日期是解禁日

=(解禁日的股票每股市場價-員工取得該股票支付的每股施權(quán)價)×股票數(shù)量

2

、個人所得稅計算的應(yīng)稅收入有所不同

第一步:(股票登記日股票市價+本批次解禁股票當(dāng)日市價)÷2-員工取得該股票支付的每股施權(quán)價

第二步:再用第一步的結(jié)果×股票數(shù)量

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