在過去，個體工商戶有不得超過八人的用工限制，2014年以后的《個體工商戶條例》是沒有員工限制的。也就是說個體工商戶可以根據自己的實際情況來雇傭工人，沒有數量上的限制。個體工商戶用工超過30人是否繳納殘保金?

根據《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第二條規(guī)定，殘疾人就業(yè)保障金的繳費主體為：未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位。根據《財政部關于延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》(財政部公告2023年第8號)第二條規(guī)定，自2023年1月1日起至2027年12月31日，在職職工人數在30人(含)以下的企業(yè)，繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。民辦非企業(yè)單位是個新概念。它是于1996年中央和國務院領導針對以往的民辦事業(yè)單位這一概念所作出的修正。即：事業(yè)單位是國家舉辦的，而民間不應再稱事業(yè)單位。國務院頒布了《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》，將民辦非企業(yè)單位界定為：企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織。顯然，個體工商戶不屬于“民辦非企業(yè)單位”范圍。由此可見，個體工商戶在職職工不論是否超過30人，均不屬于殘疾人就業(yè)保障金征收范圍，不繳納殘疾人就業(yè)保障金。