職業(yè)年金，是指機關事業(yè)單位及其工作人員在參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎上，建立的補充養(yǎng)老保險制度。

一、基本情況

2005年，《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。2011年，《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。2015年，《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號）規(guī)定，機關事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業(yè)年金。同年，國務院辦公廳印發(fā)《機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》（國辦發(fā)〔2015〕18號），明確職業(yè)年金是機關事業(yè)單位及其工作人員在參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎上，建立的補充養(yǎng)老保險制度，自2014年10月1日起實施。

二、政策依據(jù)

（一）法律法規(guī)

1.《中華人民共和國社會保險法》；

2.《中華人民共和國公務員法》。

（二）主要文件

1.《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號）；

2.《國務院辦公廳關于印發(fā)機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》（國辦發(fā)〔2015〕18號）；

3.《人力資源社會保障部 財政部關于印發(fā)職業(yè)年金基金管理暫行辦法的通知》（人社部發(fā)〔2016〕92號）；

4.《人力資源社會保障部 財政部關于機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉移接續(xù)有關問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕1號）。

三、征收對象

按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、事業(yè)單位及其編制內的工作人員。

四、征收標準

（一）繳費比例

用人單位繳費比例為8%，參保人員繳費比例為4%。

（二）繳費基數(shù)

用人單位繳費基數(shù)為參保人員個人繳費基數(shù)之和，與機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險用人單位繳費基數(shù)一致。

參保人員繳費基數(shù)為本人繳費工資，以本省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%和60%，作為繳費基數(shù)上限和下限，與機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員繳費基數(shù)一致。

五、征收方式

截至2024年底，全國有25個省（區(qū)、市）稅務部門征收職業(yè)年金，其中，部分省職業(yè)年金經(jīng)由國庫繳入歸集戶，部分省職業(yè)年金直接繳入歸集戶。其他省職業(yè)年金由社會保險經(jīng)辦機構征收。參保人員應當繳納的職業(yè)年金由用人單位代扣代繳。

六、征期安排

用人單位按月申報繳費。